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La Réunion Médicale

Cabinet de gynécologie

Médecin spécialiste

Résumé

 La Réunion Médicale est une structure de consultation innovante en gynécologie basée sur 2 sites (St Denis et St André). Elle offre une nouvelle formule de pratique aux médecins souhaitant avoir une activité libérale flexible et optimisée. Réunidoc a guidé les médecins fondateurs pour effectuer la transition vers ce nouveau mode d’activité, a organisé et coordonné l’installation d’un nouveau site d’exercice et participe au quotidien à la gestion administrative et opérationnelle du cabinet. En 2024 La Réunion Médicale (LRM) compte plus de 5 nouveaux collaborateurs médicaux, plus d’une cinquantaine de demi-journées de consultation par semaine pour ses patientes, et une dizaine d’assistantes médicales qualifiées.   

Contexte et Problématique du client

Le cabinet médical à l’origine de LRM est composé de 3 médecins constitués en société civile de moyen (SCM). Son volume d’activité est important, ce qui impacte à la fois la prise en charge des patientes et la disponibilité des médecins. Les médecins souhaitent faire évoluer leur structure juridique, leur pratique et trouver un mode d’exercice en adéquation avec leurs aspirations professionnelles et personnelles. 

Objectifs

L’objectif est de continuer à développer l’activité libérale tout en améliorant la qualité de vie et le service de soin pour les patientes.

Solution proposée

Cette mission a été confiée à Réunidoc qui s’est chargé de définir une stratégie de développement sur-mesure en proposant un nouveau service mutualisé pour la pratique en libéral et qui attire de nouveaux collaborateurs.

Mise en oeuvre

Réunidoc a décliné un plan d’action en 2 étapes :

Mission développement de l’activité :
  • Audit du cabinet médical afin de comprendre les forces, les faiblesses, les barrières et les opportunités
    Analyse des éléments qui freinent une installation en 2022 à la Réunion
    >> Création d’une nouvelle structure juridique innovante
  • Ouverture d’un 2ème site de consultation dans un emplacement stratégique pour le territoire

>> Création d’une brigade d’assistantes médicales formées

>> Mise en place de nouveau process de travail et passage aux outils numériques

  • Gestion de la communication et des relations les différents organismes institutionnels (Assurance maladie, municipalité, établissemente de santé…)
Mission gestion du cabinet au quotidien:
  • Gestion opérationnelle des sites de St Denis et St André
  • Gestion administrative et comptable de l’activité des sites
  • Organisation de l’activité, du recrutement des médecins et des secrétaires et de la qualité de service

Ce que l’on retient

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Des professionnels plus à l'écoute

Une organisation optimisée et gérée par Réunidoc au quotidien

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Une offre de soin de qualité

De nombreux créneaux de consultation avec une équipe spécialisée

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Une pratique flexible et adaptée

Espace de consultation partagé avec des prestations haut de gamme